Tout sur les missions et les structures de l’association.
L’association s’occupe de toute une série de préoccupations relatives à la branche verte qui ne peuvent être directement assignées à un département professionnel.
L'office de coordination contribue à une gestion responsable de l'environnement.
L’association assiste ses membres à l’aide d’une large palette de prestations.
Vous trouverez ici tous les cours proposés
L’assurance perte de gain maladie et une coopérative juridiquement indépendante fondée en 1948. Le but de la coopérative est d’assurer la poursuite du versement du salaire en cas de maladie. Environ 500 entreprises de la branche horticole ont adhéré à l’assurance perte de gain en cas de maladie.
Dans la mesure où le cours des sinistres est faible, le système Bonus-Malus peut permettre aux entreprises de réduire le taux de prime jusqu’à 50 %:
Bonus: Si les prestations de l’assurance présentent moins de 50 % des primes payées durant 3 ans, le degré de prime est abaissé de 1 degré de prime pour l’année suivante. Le cours des sinistres est contrôle chaque année selon ce principe et le degré de prime adapté en fonction.
Malus: Si les prestations d’assurance représentant plus de 100 % des primes payées durant 3 ans, le degré de prime est augmenté de 3 degrés de prime pour l’année suivante. Le cours des sinistres est contrôlé chaque année selon ce principe et le degré de prime adapté en fonction.
La moitié de la prime de base du délai d’attente de 2 jours peut être réduite du salaire des collaborateurs.
En qualité de membre de l’association JardinSuisse et l’association Suisse des Fleuriste vous pouvez en tout temps adhérer à cette caisse.
*Les conditions de travail appliquées par d’autres contrats de travail ou CCT, en particulier en Suisse romande, observent les mémes règles et il n’est pas indispensable de répercuter celle du JS en y adhérant.
**avant l’âge de 55 ans
Certains documents et contenus sont accessibles uniquement aux membres de JardinSuisse.
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